La publicidad de la empresa (marketing empresarial).
Una buena estrategia de marketing es determinante para el desarrollo comercial de la empresa, y es un mecanismo necesario para promover de forma efectiva sus productos y servicios.
La publicidad empresarial es una inversión, y no debe valorarse como un gasto, al contrario; porque de nada sirve tener el mejor producto u ofrecer los mejores servicios si nadie los conoce.
El marketing online se encuadra dentro de la estrategia publicitaria tradicional, porque en la actualidad, practicante todo de un modo u otro “pasa por internet”. Un ejemplo claro es el nivel del Social Media Marketing, derivado del número de usuarios activos en las redes sociales que se mide en millones!
No obstante, porque todavía para miles de PYMES o profesionales independientes el potencial del marketing online no llega a despertar su atención, analizaremos los medios de publicidad empresarial tradicionales.
Los objetivos de la publicidad empresarial.
La empresa debe en primer lugar planificar su estrategia …
Marketing online internacional y multilingüe.
En la actualidad, dentro del mundo empresarial una estrategia de marketing online internacional es mucho más sencilla de implementar, particularmente a causa de internet y de las nuevas tecnologías.
Al mismo tiempo, la globalización del comercio mundial convierte a una estrategia comercial internacional, para casi todas las empresas aunque no para todas desde luego, en algo casi obligado de implementar.
Para las empresas que comercializan productos y servicios fuera de sus ámbitos locales, internet y el marketing online multilingüe representan nuevas oportunidades de negocio.
Hace veinte años atrás pretender posicionar una empresa en el extranjero parecía algo muy complicado y costoso; sin embargo, actualmente eso quedó en el pasado.
Para posicionar una empresa en los mercados extranjeros la mejor opción es a través de internet; y la relación coste-beneficio de una estrategia de marketing online multilingüe es altamente rentable a nivel comercial.
Partimos de la base de que en la actualidad cualquier empresa o PYME …
La oficina de la empresa moderna (Parte 2).
En el artículo anterior comenzamos analizando algunos aspectos relacionados a la oficina de la empresa; su geolocalización, la estructura del local comercial, la imagen corporativa que proyecta, su mobiliario, la importancia de la iluminación natural y otros elementos.
Continuamos con dicho análisis, valorando su importancia desde lo que representan como factores condicionadores para el personal de la empresa y los clientes.
Es importante reiterar que todo elemento ubicado dentro de una oficina siempre de un modo u otro condiciona, y el factor clave es que las personas que trabajan en la empresa no sean condicionadas negativamente por su entorno laboral.
Un entorno laboral saludable y confortable, facilita conseguir mejores niveles de productividad.
Características de una oficina moderna.
– Los cerramientos y las ventanas de la oficina.
En la actualidad, las ventanas con doble cristal y una capa intermedia aislante suelen ser bastante económicas; cuando menos en ciertos países.
Permiten un sistema de aislamiento acústico y …
La oficina de la empresa moderna (Parte 1).
A priori podemos pensar que el tema de la oficina de una empresa no se vincula directamente al coaching, sin embargo, en mi opinión profesional sí es un tema relacionado.
En mis años de ejercicio profesional no han sido pocas las veces que diversos clientes, particularmente de coaching empresarial y/o ejecutivo, me han solicitado que realice un ambitaje de sus oficinas.
Los empresarios intentan sacar el máximo partido a sus sesiones de coaching, y los coaches intentamos apoyar dentro de nuestras posibilidades a nuestros clientes. Mi formación en psicología me permite detectar cómo ciertos elementos dentro de un espacio físico determinado condicionan, y siempre de un modo u otro, incluso presuntos elementos insignificantes, pueden condicionar negativamente a los empleados de una empresa e incluso a sus clientes.
Realizada la argumentación anterior de por qué considero que el artículo se vincula o relaciona directamente al tema del coaching, comienzo a desarrollar el contenido …